閒聊

peggy

今天在臉書上看到一個中醫師貼出一段他學生寫給他的信
覺得裡面有些觀點還挺有趣的，分享給大家看看
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學生來信
接到一個學生的來信，談談心得。很高興又一個入了門的，心路歷程和我當年有些相近，不管當年我是接近憑空摸索，或是現在學生依藍圖探尋，路上走著的心情，都是相近的。
不管有多少人在同一條路上走著，醫者面對病人的當下判斷，和紊亂症狀的思維建構，都是孤獨的，也唯有孤獨才能清明，沒有感受過孤獨的，應該一直是人云亦云的吧！
我希望明年能到市立中醫去開內科門診，現在正努力弄清楚，藥物如何在我那與別人都不同的，人體氣機運作模型中，發生作用，調理牽引氣機。與當年傷科的建構一般，重新開始了一段或許更孤獨的路程，其中的鬱悶跌宕，外人是很難理解的。
下面這封信，許多地方頗有見地，尤其是講“抓住”和“抓死”一段，應該能給一些還在苦苦掙扎的學弟妹們一點精神鼓舞，或是一點引路指標吧！
老師好：
也許是累積了一段時間，許多感受最近一連串的跳出來，
這種感覺挺有趣、也挺孤獨的，因為這整個過程沒人可以分享，
只好浪費一下老師的眼力與時間；
老師常說，等到有天可以看見骨頭了、傷科這條路才真正開始入門，
可是學生感覺、在此之前，其實還有許許多多的關卡耶！？
這也許也是自己去親身體驗過不同學長與同學們的『道』之後的感悟吧！？
如同老師所說，下手沒有對錯、只有角度的不同，
有些人的重點放在長程的調整，希望能夠做到老師常耳提面命的：
『單一條肌肉無法違反肌群的運作，單獨處在出槽狀態；
單一根骨頭或單一個關節，無法在對的結構下，堅持不對的狀態。』
有些人注重的是局部的拆解，他們的觀點是，
無論中長程的型態如何，最終的原點還是要回歸到短程是否精確歸位，
當然、以老師的角度來看，這些思維應該是：也對、也不對！
因為在不同階段、不同高度，所看到的深度與廣度就不相同，
如果能夠做到向老師一樣短中長程均收放自如，這些觀點自然沒有問題，
不過也許老師會說傷科這條路是孤獨的，也許也是因為學生們的觀點有時都太過片面，
無法較全面且整體的接收到老師想要傳達、分享的意涵，造成老師勞心勞力的結果，
直白的來說，就是學生太笨了，當然、我也是，
不過更有可能的是「眾人皆醒我獨醉」，其實是我最笨、到現在才明白，
所以，老師您辛苦了！
雖然說每個人下手的觀點不同，但是殊途同歸，可是手下的感覺卻又大異其趣了！
就好比說：『抓住』與『抓死』，
以學生我的歷程來說、我發現到我是從先「抓住」開始的！
因為如果沒辦法抓住，就沒辦法具體的感覺我到底挪動了什麼？
這是否能譬喻成「所依」？
一但開始有所依、下手才有辦法開始由重變輕，學生才能夠慢慢的修正，
在『抓住』與『抓死』之間、想辦法去取得一個均衡！
如果沒抓住、就沒有辦法確切的引動我們我們想調的筋或骨，
更別說想要改變中程、甚至是長程的狀態了；
如果抓過頭變成抓死了、這樣不是鎖住就是某種程度的「借」過頭，
雖然過與不及還是會在筋、骨、筋膜間造成改變，或許這就是老師當年問師公，
(老師的通霄師父，學生應該要尊稱師公吧！)
為什麼患者調好了回去又不好，師公回答說因為你沒有幫人家調好的原因吧！？
當我可以具體的感受到我調動了什麼，這個時候才有辦法慢慢地將眼光從短程中放大，
逐步地去觀察短程與中程之間的關聯與互動，孰悉了之後才能夠有機會觀察到，
中程與長程之間的變化，這時候才有機會回頭看到短程與長程之間可能的關聯性，
進一步感受到『勢』的存在！
可是雖然就差這麼一點點，抓住與抓死真的需要用心體會；
所以學生現在的做法是：長短、長短，
在觸診檢查完了之後，先從短程、中程拆解起，再來想辦法改變長程的走向，
當然有時為了要拆短、中程，要先跟長程來借，不過、借完再解當作還，
在調完長程之後、最後再來檢查一次，看看還有什麼只是「順」、還沒「平」的地方，
想辦法把這些地方調「平」，所以基本上患者大概都會全調過一遍，
有趣的是有時想測試一下思維、或者想偷懶的時候，常常就會踢到鐵板，
不過所幸現在踢到鐵板的頻率已經開始降低了，
遇到更熟的患者，就可以再進一步的考驗自己，一動一動來！
看看單獨調動任一短程、中程、長程，在患者的身上發生什麼改變；
這個時候回過頭來讀老師先前所寫的文章：「論傷科學習的次第」，
感受就格外的不同........
『所以在傷科的學習次第上仍該是以骨為下手處，
是比較好的。先會調骨，在輕柔掌握骨的動態下，
感受筋的張力牽引，才容易真正看見筋。
在調筋的過程中，感受筋週遭對筋的干擾和牽引，
慢慢掌握整個牽引系統，就能看見筋膜了。
掌握了深淺層筋膜的動態，能將表裏所有筋膜調處在空位，
感受其下質的變化和體液的流動，慢慢就能看見帶引其流動的氣了，
這該是目前我所知比較理想的傷科學習的次第！』
老師，您的用字遣詞真的相當精準神妙啊！
再接下來的是「造弧」！
造短程的弧、再到中程的弧、最後是長程的弧，
學生發現這樣造弧的過程當中，其實也隱含著『勢』的存在，
不過這個部分我還需要再體會一段時間，才能夠有更深刻的感覺；
離看見骨頭還很遙遠啊！
老師辛苦了。

靜竹林

讀完這一封信，讓我覺得萬法歸宗，學習中醫與學法的軌跡都是一樣的。
一樣有深淺，一樣有站在不同位置就會有不一樣的看法想法。
淺入淺出，深入深出，淺入深出，深入淺出，各式各樣的方法。
但是不管出發點在哪裡，結論都是一樣。

看到裡面提到的孤獨感，就想到以前自己也經歷過那一段路程。

Melody

【轉貼】

職場夾縫求生　千萬別惹10種人

2014年05月07日   
俗話說，職場如戰場，處處是風險。不論大小公司，在你我身邊，永遠都會有那麼幾個同事，看似交集不大，但實際上卻是萬萬不能得罪的，得罪了他們，雖不會有立刻斃命，但卻會像是慢火燒肉般讓你備受折磨，才叫人難受啊！動新聞走訪身邊同事，歸納出職場上10大不能得罪之人，快來看看，你有沒有得罪不該得罪的人啊！（動新聞╱綜合報導）

http://www.youtube.com/watch?v=3cGwnGnfgdE

【No.1財會】部門提出的各項預算能否過關，業務人員獎金如何計算，全都掌握在財會部門手中，想拿到預算或獎金，就萬萬不能得罪管帳的啦！


【No.2櫃檯小妹】櫃台是公司的八卦轉運站，得罪了櫃檯小妹，差不多失明、失聰了，而且電話轉接、郵件寄發也要櫃檯小妹幫忙，一旦得罪他們，那跟人在公司裡消失了差不多。


【No.3人資】舉凡錄取、加薪、升遷等無一不靠人資，他們無處不在。偶爾遲到、早退也許不算什麽，在公司你一旦得罪人資，就算遲到1秒鐘，你的全勤也就飛了！


【No.4秘書】老闆的親信與參謀，甚至可能是情人！除了老闆的老婆之外，1天中陪伴老闆最久的女人/或男人，祕書一句絕對抵上你一年的努力！


【No.5總務】總務無所不包，小至你用的原子筆，大至你坐的位子，電腦設備，都是由總務安排、採購，和總務套好交情，隨手幫你申請文具沒啥問題，若得罪總務，屎滾要廁紙，他就可能對你說「請填單，跑流程」！


【No.6網管MIS】每天上班，最離不開的就是電腦，電腦一旦有問題，就算你年資再久，位階在大，還是需要網管協助，而且只要MIS動動手指，你往來EMAIL、你電腦裡該讓人知道或不該讓人知道的，就通通走光啦！


【No.7打掃阿姨】許多公司中，最資深員工不是高階主管，反而是打掃阿姨等基層人員，打掃阿姨猶如進階版的櫃檯小妹與秘書的合體，從老闆喜歡上哪間廁所，哪位同事的垃圾桶裡都裝了些蝦米小祕密，打掃阿姨通通一清二楚。


【No.8警衛先生】看好公司大門，不讓人隨意進出是警衛先生的原則，有時候甚至停放在公司前後的車輛有無違規，會不會被拖吊，也都在警衛大哥的掌握之中。和警衛大哥打好交通，公司外頭發生什麼事情你也能稍知一二，進出公司也能輕鬆自如，但若讓警衛大哥抹爽，你機車就算只是暫停進公司打卡，他也會報警拖吊！


【No.9隔壁同事】辦公室隔壁座位的鄰居好比枕邊人！坐在你身邊，小到摳鼻孔，大到你穿新衣裳，你的一舉一動都看在他們眼中，甚至連講電話，他們都聽得清清楚楚，若是與枕邊人為敵，那日子基本上不用過了！


【No.10老闆】應該不用解釋了，掌握你生殺大權之人，得罪老闆，基本上就GG了。

真頁不真頁

靜竹林 發表於 2014-3-3 17:42
我現在已經騎很慢了，最快不超過100。
以前標準巡航是80起跳到120的。
現在才60到100。

....我有 坐到 110~120的.....那時候 經過公館   去裝修  師兄 的哥 家 時候  好刺激 !!!!!!!

天璣

分享報告一下週遊列國的心得好了~

工作這種東西說好找很好找,說難找還真難找
當中很多面試的技巧一堆,分享一下減少苦難人的浮沉
如果上天再給我一次機會的話,我不想再面試了,好累

科技發達的現在,求職慢慢透過104

1.丟履歷
從一開始選擇工作後很開心的丟了一堆
最後深深的發現"不是我在選擇,而是被選擇"
投履歷前先眼睛睜大看看那些條件,再問問自己憑什麼投
沒這份決心的人,別投了,浪費時間
永遠看的到吃不到,千萬的自以為自己強大
在廣大的人海中,一山還有一山高阿

2.等面試通知
我阿爸曾問我,他要換工廠談好就能去了,為什麼我要一直等通知
後面我發現,會叫去馬上上班的都是詐欺集團或是低薪企業
實驗證明了一事,公司願意請一隻白老鼠是不需要等的
能馬上叫進來ㄠ,叫進來操的都是好老鼠
當中我學習到,丟履約除了眼睛爭大外還要查一下公司
千萬別搞的做什麼都不知道,就被拐去殺了

3.初試
面試了那麼多,人資或人事的問法其實有跡可循
體制比較建全的公司還會要求筆試,就是對專業跟人格去填寫
方法很簡單,投其所好,千萬別誠實,誠實的回答沒什麼好下場
另外是面試一定有答案,答案在那?就在公司要求的工作內容上
內容都不看的人,別去了...
連做什麼都不知道,談一兩個問題就會被打槍
所以初試要準備好對公司的了解,工作內容的認知

大忌是什麼呢?
不穿西裝或正式服裝(會讓人覺的不尊重)
問工作時間及薪水(會讓人覺的是來騙錢的)
說實話!別懷疑,千萬別說實話,要學會挽轉的回答
以上確實尊守,大約都可過初試

4.複試
這階段跟打魔王一樣,複試時魔王都出現了
小則單位主管,大則老闆
這階段千千萬萬別覺的自己穩進的
同時也非常的掉以輕心
如果要形容的話,這階段叫炮灰
多數靠關係或實力雄厚的人才們,需要炮灰來襯托優秀
當覺的自己穩中的時後,隨便跟主管聊天就會發現
一切都是假像,真實就是因為制度上需要3個人一同覆試
真主只有一位,炮灰就是那兩個

如何反向獲勝,簡單說就是本錢
本錢就是對公司及工作內容了解了多少
簡單說明,我找法務把我他們公司的案子全查清楚
甚至能到了解當中的問題及解決建議
這不叫專業,這叫基本態度

其實問題又回到一開始了
一家公司憑什麼用你,你憑什麼擔任這工作
就是那麼簡單...

5.薪水
最後要說的薪水
說來感傷,22k的工作我也做過
後面發現一個重點
薪水不是自己覺的多少就多少
而是自己值多少
千千萬萬別去天真的以為自己值錢
這年頭隨便找的人都便宜又好用

重點在那?如果真的有去研究了解公司
一個正確的態度,該有的禮貌及謙虛的表現
再加上真正的專業,不是出一張嘴虎爛
更是需要事先做功課,
錢不會很難看的...


=====分隔線=====

最後感謝身旁給予鼓勵支持的人們,跟非人類們
只是分享過程及正確的態度
要付出才有收獲,努力不一定會有結果
唯有堅持,改進,再出發

謝謝

nirmala

哇！面試要注意與準備這麼多哦！不知道現在比較好的企業都要這樣。

Carla

最進學校外國老師有人要離職了
上個月開始徵選
來了許多人應徵
跟著在旁邊聽與看
我基本上都沒問問題
因為我覺得大家都很會彰顯自己的能力
每個人的對答都還蠻恰如其分的
但是這個人是否是能對我們這個團隊有所貢獻
其實是要看進來之後  真的給他任務後
才能完全清楚的

去年徵選代課老師時
我直覺某個人不ok
但她還是進來了
結果經常遲到  請假  上課的嚴謹度不夠
還會挑我出題的毛病---太難了
其實是她都沒教到這些重點
哩咧  我真正不高興的是
決定要用他的校長
就丟一句話
麗貞 你就帶著他  輔導她吧
我反映了他上課有問題
主任們也沒人去盯著他
後果最後還是要我們其他老師幫忙承擔

這次外國老師的評選
我就不想說太多了
我只把我感受到的觀點陳述
至於要選用誰
誰會要去承擔後面的一切
我不太想管了
我現在就是認真的做好我份內的事

建凱

Carla 發表於 2014-6-3 13:09
最進學校外國老師有人要離職了
上個月開始徵選
來了許多人應徵

談到大家找工作面試的心得, 有感而發.

我最近看著自已的弟弟和週遭朋友找工作的情形, 同時比對自已和自已同事的工作情況, 我就時常的感謝小靜老師當初我認為我的工作沒有挑戰性又被打壓, 想要求去. 他對我說, 我的工作投資報酬率十分的可觀, 別人想要都要不到. 回頭想想, 我只看到工作的壞處, 只跟自已認為工作付出比自已少, 薪水比自已高的人比. 卻沒想想自已付出的是不是值得這個待遇.
這幾年, 我慢慢的體會到這樣的心境, 也覺得自已付出的還不夠, 一方面心虛也很满足, 一方面也促使自已更有危機感, 一直讓自已保持學習也隨時準備好被人請走後, 自已的後路. 一路走來, 心裡非常的踏實.

反觀,我自已的弟弟,凡事覺得自已不比人差,也一直認為我的工作,我的副業,我的人生都過得不怎樣,他試著做我的副業,想要超過我,卻讓他倩台高築卻一事無成. 我的薪水是3萬8時,他是5萬8, 但每年調600元我做了18年,目前還在這個工作,他卻失業很久了. 他現在只找5萬以上的工作, 最近是有人找他, 但三天後人家給他5千要他走人. 他給的原因是他去這家公司是去學習的, 老闆覺得他專長不合,請他走路. 這個想法讓人無法置信, 有那個傻公司, 花錢請個人來把公司的東西學走, 還不幫公司賺錢. 也許大家覺得可笑. 可是我看到的卻是現在很多人都有類似的想法. 卻不反省自已真的能幫公司賺多少錢. 即使我的同事都有這個想法, 但可悲的是, 他們卻覺得自已是值得領這個錢或是不認為自已領這個錢有什麼不對, 反道是覺得別的同事或老師才是這種領錢領太多而不做事的人. 卻沒有想到, 時代在變化, 金飯碗也有不值錢的一天. 無論我如何的講, 都像是我在講別人的故事, 與他們無關. 也許是我想太多, 但未來的台灣回到15-20年前榮景的機會,也許是再20-30年或更久以後. 我們是不是應該學習20-30年前的台灣人的精神,認勞認怨, 用汗水累積自已的實力和財富, 才真的有光明的前途呢?

wuwu

上面這些說法要是發表在一般論壇會被一堆人痛罵說和財團靠攏，幫財團講話，因為國民黨就是財團支持，不過要是換蔡英文當選，到時工作還不好找 不知那時要講什麼

Melody

wuwu 發表於 2014-6-10 09:35
上面這些說法要是發表在一般論壇會被一堆人痛罵說和財團靠攏，幫財團講話，因為國民黨就是財團支持，不過要 ...

哇不係沖衝葱
只是哈啦!
網路上任何話題總是會引人暇想
也常看到只要有人把非關政治的事扯爛污
鄉民就會罵酸民總是把不相關的話題扯上政治或政客
這種東東看看就好不用太認真咩

peggy

不管大環境怎樣
我們盡力過好自己的人生是最重要的
上次分享找工作的心得後，五月底時....我被資遣了
重頭再來一次找工作
秉持著跟之前一樣的標準
工作是朝九晚五，周休二日，可以有心力寫論文
唯一不一樣的昰，我課修完了，可以加班
資遣後一星期，大病一場，整周都昏倒在床上
那周五接到面試通知，還希望我當天下午去面試
當天談好薪資跟工作性質，端午節過完就立馬上班
目前也上班了一個多星期
回看當初被資遣的心情
其實也有一畢業就走人的打算，但是還没畢業就没工作
實在是打亂了我的計劃(哈~~這樣看來我完全没應變措施)
意亂亂心慌慌的我還問了老師"頭腦卡彈"的問題
現在想起來都覺得自己好笑
只能怪自己沒有多想一點後路才會這麼慌張

對於找工作，我經歷不多，上上一份工作就做了9年
但是如果換個立場想，如果你是主官，你想錄取怎樣的人
怎樣的人對公司有利
你就知道該如何準備面試跟做自己的工作
今天資遣我的公司問我有沒有意願回去
看來我也算物美價廉的小螺絲釘吧~~XDD
大家加油

Carla

建凱 發表於 2014-6-9 16:42
談到大家找工作面試的心得, 有感而發.

我最近看著自已的弟弟和週遭朋友找工作的情形, 同時比對自已和自 ...

建凱  你所說的那些離譜態度及天龍國想法的狀況
在我們學校裡比比皆是
搞得我覺得這半年來
經常生悶氣  
前些時候  跑去吼會計主任
本想再多給她一些震撼
後來因為腰痛  就停了
這些公務人員  仗著職位不會有變動
常常搞一些雞毛當令箭的事
所有的事都是別人的錯  是你們沒照程序來
我一切依法行事
哩咧  
學校裡還有一些行政人員
永遠只出一張嘴
每次有狀況  都一付她很委屈
搞得大家都很抓狂

其實我也很想當個天真無邪
裝楚楚可憐 外加無辜 的模樣
這樣事情就都跟我無關了
我就可以天天快樂輕鬆上班
準時下班
搞不好  這個快掛點的身體
就能逐漸好轉起來

真的   有誰可以教教我ㄚ
我真的很想做個擺爛的人
這樣就會無事一身輕說

明天要去開會
為此昨天打去教育局  本想罵人
後來有hold住  但是還是直白跟她講
她的程序根本不對   造成我們很大的不方便
但是教育局的人真的是一群住在天龍國的人
不知前線老師面臨的狀況嗎?
她給的回答  只讓我覺得@#%^&
明天再去現場砲轟好了
我有點豁出去了

明天的會是要調訓102學年度閱讀種子教師
完成初階訓練
哩咧  102學年度只剩幾天就要結束了
該辦該做的事  我們都靠自己撐過來了
這種訓練不是該在上學期開學前就該完成嗎?
最晚也要在上學期的期中完成呀
哪有一年都要過完了
所有的事都要結束了
才來調訓  完成初階訓練
一群笨到不行的笨蛋
怪不得現在教育現場也是一團亂
然後公文6月9日發出來
報名截止日是6月10日
我們收到文已經是6月10日
從文書轉給我時 已經是6月11日
開會日期是6月13日
我那天的課怎麼辦?
學生下星期要期末考  教務處正在調閱作業
我哪走得開
教育局的回答  我的文是6月9日發ㄚ
反正你們就是得來開會
我有規定可以公派代課呀
完全不理會我們的困境與焦慮  也不顧及學生的學習
一切都是要她們自己的績效

唉  自己學校的行政高層
也是差不多這個樣
曾經想說 那不如自己跳下來承擔一些事
做給大家看
結果只會累死自己  因為他們有的還會扯你後腿